招聘外包
根据企业战略发展情况及用人需求，选择针对性的招聘方法和渠道，依托强大的招聘系统平台及人才库，提供专业的人才招聘外包服务。
根据企业战略发展情况及用人需求，选择针对性的招聘方法和渠道，依托强大的招聘系统平台及人才库，提供专业的人才招聘外包服务。
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根据企业的情况与需求，提供咨询、培训、催化于一体的系统化的专业培训服务模式；专业为各类本土企业提供户内外体验式拓展训练服务。
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博华人力与劳动者订立劳动合同，派遣劳动者向用工单位提供劳务的一种新型用工模式。
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岗位外包是对员工进行全流程的管理与服务。涵盖员工的招聘、培训、在职管理、绩效管理、离职管理、离职员工的补充、风险承担、各类突发事件的处理等全部人力资源管理。
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帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出来，通过专业的人员管理以及规范化操作流程，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本。
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一体化薪酬个税管理，让员工更满意，HR更轻松，企业成本更节省！为客户提供打造、执行、维护等全方位薪酬福利管理专项服务，建立、健全薪酬福利机制。
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帮助企业进行制度建设和梳理，流程设计和再造，标准建设和提升，模板设计和固化，工作赋予和使用，管理量化和细化，过程精益和精进，持续动态夯实组织管理基础，提升企业管理水平，助力企业可持续发展。
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受企业委托，给其代缴社会保险、住房公积金，处理相关报销及理赔事宜，同时提供各地社保及劳动政策。博华人力服务网络覆盖内蒙古自治区14个盟市。
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博华人力汇集全国各地企业需求，邀请30余位劳动保障专家及上100家人力资源同行与大型企业，历经2年时间深入研究，与互联网+商保服务品牌中国人保、华泰财险等保险知名机构联合打造的新型社保/商保服务品牌。
9
20家
- 分支机构 -
300名
- 管理团队 -
60万余人
- 外派雇员 -
200余家
- 合作伙伴 -
