2021年1月18 日10:00 ,国家统计局官网发布《2020年居民收入和消费支出情况》,公布2020年全国城镇居民人均可支配收入为43834 元 。
根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍, 故2021年发生的工伤,一次性工亡补助金标准确定为 876680元(43834元×20倍)。
一次性工亡补助金标准汇总
(2011年—2020年)
2020年
一次性工亡补助金标准为847180元
2019年
一次性工亡补助金标准为785020元
2018年
一次性工亡补助金标准为727920元
一次性工亡补助金标准为672320元
2016年
一次性工亡补助金标准为623900元
2015年
一次性工亡补助金标准为576880元
2014年
一次性工亡补助金标准为539100元
2013年
一次性工亡补助金标准为491300元
2012年
一次性工亡补助金标准为436200元
2011年
一次性工亡补助金标准为382180元(事故发生时间为2010年的)
2011年
一次性工亡补助金标准为343500元(事故发生时间为2009年的)
法律链接
《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
内蒙古博华人力组建于2006年,是内蒙古本土人力资源服务行业的先行企业,也是中国西区首家人力资源+互联网产业深度开发的综合型企业,公司致力于成为中国最专业的人力资源流程方案解决供应商,帮助企业持续提升人力资源竞争力,从而推动社会发展,并让我们的世界变得更加美好。
公司主要为各大中型企事业单位提供招聘外包、培训与素质拓展训练、劳务派遣、岗位外包、业务流程外包、薪酬福利外包、企业管理咨询、社会保险与住房公积金代理、人才测评等服务;服务区域覆盖全国600个城市,管理团队300名,拥有20家分支机构和200多家战略合作伙伴,3000个新媒体社群。
目前具备中高端人才库25万余人,蓝领人才库100万余人,成功推荐中高端职位20000余个,蓝领工友安置就业人数突破60万人次,企业内训执行300余次,人才考核与人才测评300余场,管理咨询项目100余次;为分布于全国各地3000余家企业提供快捷、高效的人力资源流程外包服务。
业务咨询请联系:17648206207